삼성그룹 프리미엄 면접반 인사 담당자의 합격 비결

삼성그룹 프리미엄 면접반 인사 담당자의 합격 비결

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삼성그룹 면접

만족스럽게 잘 준비하고 계신가요?

아직 필기 발표가 나오지는 않았다고 하지만

이미 채점은 해보셨을 것이죠.

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삼성에 지원을 한 지원자분들이라면

얼마 남지 않은 기간에 면접 준비를

탄탄하고 체계적으로 마치셔야만 할 것입니다.

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면접을 단기간에 준비하기에는

어느 정도의 한계점이 존재합니다.

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때문에 혼자서 면접을 대비하기보다는

스피치학원이나 스터디모임을 통해

준비하는 지원자분들이 많습니다.

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그 과정에서 대부분의 분들은 전문성이 없는 그저 스터디로

아무런 곳이나 선택하시곤 합니다.

그러나 그것은 추천드리지 않습니다.

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스터디모임의 경우는 다른 지원자들이

모임을 가져 예상질문 추출, 모의면접을 진행하게 되는데,

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기업의 채용시스템이나

핵심적인 의도를 파악하는 것은

솔직히 말해 쉽지 않습니다.

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그러니 실제 삼성 기업에서 인사담당자의 경력이 있는,

대기업의 채용 팀장으로 근무하신 경력이 있는

실제 전문가 분들이 진행하는

소수 정예 면접반을 진행하시는 것이 옳으실 것이라

말씀드립니다.

  

삼성 그룹반 김태성&김장수 코치님

 

삼성그룹 프리미엄 면접반

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이곳이 보유하고 있는 모든 코치님들은

채용/면접을 직접 진행한 경력으로

일반 면접의 이론 만을 학습시키는 것이 아닌,

실습 중심 전문적인 학습을 진행할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다.

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그렇다면 이곳에서 진행되는

면접반은 어떻게 운영되는지 알아볼까요?

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▶ 대기업 채용 팀장 출신

▶ 삼성그룹 인사 담당자 출신

▶ 실전형 모의면접 수업

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총 2일로 진행되며 학습 커리큘럼은 아래와 같습니다.

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▶ 1일차

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<삼성그룹 면접 구조 및 평가표>

- 삼성 채용시스템 분석

- 삼성이 선호하는 인재

- 직무역량 중접 평가항목

- 면접 구조와 질문 의도

- 면접관의 평가 항목과 채점 방법

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<실습 핵심 소스 개발>

- 직무별/개인별 평가항목 개발

- 경험사례 개발

- 스크립트 작성

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<질문 유형별 면접 고득점 전략>

- 질문유형별 대응전략

- 빈출/예상 질문 의도 및 답변 방법

- 1분 자기소개

- 지원동기 (기업/직무)

- 향후 포부

- 마지막 발언

- 상황가정 질문

- 장단점

- 힘들었던 경험/ 실패경험

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<면접 이미지 & 스피치>

- 인사, 표정, 시선, 자세

- 발성 방법, 끊어 말하기

- 복장, 이미지

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▶ 2일차

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<면접 Mind-Set>

- 면접 합격을 위한 Mind_Set

- 모의면접/면접 시 2일차에 준비한 스크립트 활용 및 응용 법

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<모의면접(1) 및 피드백>

- 모의면접 (직무 지원동기/역량 중심)

* 4인1팀, 면접관팀/응시자팀 2팀 구성 후 1회 Rotation

- 개인별 평가 및 개선포인트 코칭

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- 피드백 반영한 개인별 대응전략 보완

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<모의면접(2) 및 피드백>

- 수강생 전원 모의면접 (4인 1팀, 팀당 각 2회)

- 개인별 평가 및 개선포인트 코칭

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- Q&A 및 개인별 최종 피드백

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- 진행 : 현장 강의(종로 본점)

- 정원 : 8명 (큰 강의실 사용 가능하면 더 모집해서 모의면접을 2개 반으로 나누어 진행해도 됩니다)

- 시간 : 총 12시간

- 일시 :

A반: 11(토) 13-19 강의 (김태성)

12(일) 13-19 모의면접(김장수)

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B반: 12(일) 13-19 강의 (김태성)

13(월) 13-19 모의면접(김장수)

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** 수강신청자는 반드시 아래 사항 준비

. 면접 안내 메시지 (만약 아직 통보받지 못 했다면 GSAT응시 또는 합격 메세지로 대체)

. 지원서&자소서 사전 제출 (개인별 질문 개발용)

. (권장) 면접 복장 (복장, 이미지 점검 및 피드백)

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'채용팀장 출신' 코치님이 삼성면접 질문의도, 고득점 비법을 공개하고,

'삼성그룹 인사담당자' 출신 코치님이 모의면접을 통해

삼성 원데이 면접을 완벽히 준비시켜드립니다.

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<왜, 김태성 코치인가?>

- 채용팀장 & 임원면접관 출신은 국내 단 1명

- 실제 면접관이 평가하는 방식을 공개하고 이 기준으로 실전 모의면접 진행

- 지원자 각각에 맞는 예상질문과 고득점 전략 제시 (모든 사람에게 적용되는 모범답안은 없습니다)

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<왜, 김장수 코치인가?>

- 삼성그룹 인사담당자 출신으로 삼성의 조직문화/선호인재상 이해도가 높음

- 지원자 공통의 솔루션이 아닌, 개별 성향과 특성을 고려한 말하기 포인트 제안

- 본인이 약점으로 인지하는 과거 경험이나 이력 관련 질문에 현명하게 대처하는 방안 제시

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<김태성 코치 이력>

- 삼성면접 방송 최다 출연 - 한국직업방송(연합뉴스TV, 한국경제TV)

- 삼성그룹 인사팀 대상 면접 설계 강의 지원

- 삼성전자 주관 삼성SW아카데미 대상 취업 강의 (우수강사 선정)

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<김장수 코치 이력>

- 삼성그룹 인사담당자 출신

- 삼성전자 주관 삼성SW아카데미 대상 취업 강의 등 다수 기관 출강중

- 면접 2주 전, 취업 합격 확실한 행복 저자

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선착순 모집됩니다.

밑 링크 or 전화

 

내일코칭 취업면접학원